“我建议，一票否决制！”
“这些问题的未发现主要还是因为人员的懈怠，管理者的懈怠，咱们的工作好了，环境好了，待遇高了，是不是人就变得慵懒了？”
“所以，我们一定要真正认真落实好自查自改，如果有发生一起厂内重大事故的，工厂负责人绩效取消，员工绩效减半！”
“我们的目的不是扣各位的绩效奖金，而是让大家都能够真正重视安全！”夏季桐强调了一句。
台下的众人都轻吁了一口气，这个结果还能接受，但是他们也感觉到压力了，回去后一定要认真检查好各自厂区的工作，坚决不能再像之前那样糊弄了。
但是也有人皱眉，觉得这个‘一票否决制’还是有漏洞的，要是真发生事故了，工厂内为了避免‘绩效受损’，再瞒报呢？
刚想到这里，就听到台上的夏季桐又说道：“各位，最后强调一句，我们计划施行‘一票否决制’的目的并不是让各分公司，各工厂、各部门发生了事故以后想办法瞒报、甚至大事小报，但凡出现一例瞒报、不报的情况，一经查实了，责任人、负责人，区域负责人都给我递交辞呈！”
“人在做，天在看，不要觉得你很厉害！”
没得商量！
这体现了夏季桐身为年轻人的‘莽撞’和‘强势’，不像她爸，可能还会采取怀柔政策，在夏季桐这里压根就不存在。
就像夏泽凯对她的评价，桐桐是个眼睛里揉不得沙子的人。
台下的众人都感觉到了这风云突变，又成了西伯利亚寒风了，让人的每一个细胞都在瑟瑟发抖。
夏季桐又翻过了一页，把她和耿玉琴转工业园区时发现的问题都一一说了出来。
但和第一项的安全问题相比，后边连续几页都是小问题。
可众人心里并没有放松，他们反而觉得这更像是紧张过后，让你放松一下，但接着又来个大雷。
李木木此时确实越看越满意，他对夏季桐刚才说出来的问题并不否认，也觉得夏季桐说的没有问题，他们这些老家伙确实忽略了一些细节。
平时去检查，估计底下‘敷衍了事’或者‘临阵磨枪应付一阵’的居多。
要不然各工厂区内为什么每年还会报那么多安全事故？
借着这一次，李木木也觉得有必要下重刀！
“各位，我再提一件小事。”
这回PPT上没有内容，夏季桐口述的：“我前几天去仓储那边的时候，包括去其他分厂的时候，发现了一个问题。”
“我当时是穿着咱们公司的工作服过去的，进出各个工厂区大门，仓储大门时，没有人拦我，你们明白吗？”夏季桐很认真的问在座的所有人。
她这话就好像‘你吃饭吗’‘你喝水吗’这么简单，有些事情已经固化成思维本能了。
穿着静桐发展有限公司的工作服进出厂区，本应该是一件很正常的事情，有什么问题吗？
但在座的没有笨人，他们好像明白了要说的重点到底是什么。
果不其然，夏季桐说道：“我举个例子，假如我并不是静桐发展有限公司的员工，但我通过其他途径弄到了一身公司的工作服，我大摇大摆的进入了公司，我想干点什么……”
“有没有问题？”夏季桐问道。
这个事，夏季桐甚至没有做到PPT上去，看起来不严重，但是众人都意识到了很大的问题。
“好了，这个事就到此为止，我只是说一句，具体怎么做还是要看在座的各位。”夏季桐并没有追着这件事不放。
她清楚，这个要改不是一天两天能改完的，但是必须改！
他们是食品公司，要是真有用心险恶的人穿着他们的工作服进了生产区域，那会出大问题的。
紧接着，LED大屏上的PPT翻到了最后一个话题。
投放在大众眼前的是一把无线扫描枪，扫描枪上的LOGO都清晰可见。
众人有点疑惑了，这是什么意思？
夏季桐接着点了一下激光笔，众人又看到大屏上出现了一节电池。
和正常的电池不太一样，它是三角形的，或者说是三节类似7号电池拼成了三角形状，外边用塑料纸紧固起来的，有一条带着插头的线裸露在外边。
“大家都知道这是什么吗？”夏季桐问道。
在场的众人都点了点头。
这东西并不只是在仓储那边使用，各分公司都有使用的，他们经常进车间，也能看到这个东西。
夏季桐又用激光笔圈了一下旁边的电池，问道：“大家都知道这是什么吗？”
“电池，这是无线扫描枪的充电电池。”会议室里，有个人说道。
众人扭头看过去，才发现说话的是仓储的负责人章良庆。
“嗯，章厂长说的很对，看来你是有研究过的。”夏季桐这样说道。
其他人还真没把这个奇怪的电池往扫描枪上想，在场的大多数人都以为扫描枪内的电池是和手机一样，固定不可拆卸的。
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